Ответы юриста по банкротству юридических лиц
-
- заработная плата и иные начисленные выплаты за фактически отработанное время;
- компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении;
- выходное пособие в размере, предусмотренном трудовым законодательством и документами работодателя;
- средний заработок на период трудоустройства в случаях и пределах, установленных ст. 178 ТК РФ;
- дополнительная компенсация, если трудовой договор прекращён до истечения срока предупреждения о ликвидации по правилам ст. 180 ТК РФ;
- проценты или компенсация за задержку выплат, если работодатель нарушил сроки расчёта, с учётом ст. 236 ТК РФ.